Hjemmestyrets bekendtgørelse nr. 29 af 18. december 2008 om vederlæggelse af borgmestre og viceborgmestre samt kommunalbestyrelses- og bygdebestyrelsesmedlem-mer mv.
I medfør af §§ 55, 65 og 66 i landstingslov om den kommunale styrelse mv. samt § 29 i landstingslov nr. 14 af 19. november 2007 om strukturreform af den kommunale sektor fastsættes:
Vederlæggelse af borgmestre, viceborgmestre samt kommunalbestyrelses- og bygdebestyrelsesmedlemmer mv.
§ 1. Kommunalbestyrelsen fastsætter størrelsen af borgmesterens vederlag for dennes funktionsperiode.
Stk. 2. Kommunalbestyrelsen fastsætter størrelsen af vederlag for viceborgmestre, kommunal- og bygdebestyrelsesmedlemmer, udvalgsformænd og bygdebestyrelsesformænd, i forbindelse med budgettet for det kommende år.§ 2. Til borgmesteren ydes der et årligt vederlag maksimalt svarende til lønramme 38 incl. generelt tillæg, men excl. generelt skalalønstillæg og med et særligt tillæg på kr. 130.600 i årligt grundbeløb samt yderligere et særligt tillæg på kr. 174.130 i årligt grundbeløb, samt yderligere et særligt tillæg på kr. 12.100 i årligt grundbeløb pr. 1.4. 1991 for samtlige tillæg, svarende til den til enhver tid aftalte løn for tjenestemænd inden for Akademikernes Sammenslutning i Grønland (AS-G)’s forhandlingsområde.
Stk. 2. Borgmestervederlaget udbetales på samme måde som løn til månedslønnede tjeneste-mænd inden for Akademikernes Sammenslutning i Grønland (AS-G)'s forhandlingsområde.
Stk. 3. Borgmestre kan ikke, samtidig med borgmestervederlaget oppebære vederlag for andet kommunalt hverv efter denne bekendtgørelse.§ 3. Til viceborgmestre i kommuner med en enkelt viceborgmester og 1. viceborgmester i kommuner med to viceborgmestre kan der efter kommunalbestyrelsens beslutning veder-lægges med et fast vederlag på maksimalt 15 pct. af borgmestervederlaget ud over vederlag i henhold til § 1 stk. 2.
Stk. 2. En viceborgmester, som ikke oppebærer fast vederlag i henhold til stk. 1, vederlægges for den tid, pågældende fungerer som borgmester.
Stk. 3. I øvrigt beregnes og udbetales funktionsvederlag jf. stk. 2 efter tilsvarende regler som for vederlag for funktion i stillinger indenfor Akademikernes Sammenslutning i Grønland (AS-G)’s forhandlingsområde.§ 4. Et kommunalbestyrelsesmedlem, som er pålagt at fungere som borgmester oppebærer borgmestervederlag i overensstemmelse med § 2.
§ 5. Kommunalbestyrelsen yder et fast vederlag til kommunalbestyrelsens medlemmer på maksimalt 1/6 af det i § 2, stk. 1 nævnte vederlag.
Stk. 2. Vederlaget ydes med samme andel af maksimumssatserne til alle kommunalbestyrel-sesmedlemmerne.§ 6. Bygdebestyrelsesmedlemmer vederlægges årligt med maksimalt 1/12 af det i § 2, stk. 1 nævnte vederlag.
§ 7. Kommunens samlede udgifter til tillægsvederlag til udvalgsformænd må årligt mak-simalt udgøre ½ af det i § 2, stk. 1 nævnte vederlag.
Stk. 2. Tillægsvederlaget for bygdebestyrelsesformanden må årligt maksimalt udgøre 1/12 af det i § 2, stk. 1 nævnte vederlag.§ 8. Vederlag til viceborgmestre, kommunal- og bygdebestyrelsesmedlemmer, udvalgs-formænd og bygdebestyrelsesformænd udbetales ved udgangen af den måned det vedrører.
Stk. 2. Undlader et kommunalbestyrelsesmedlem at varetage sine opgaver i henhold til styrelsesloven og har vedkommende ikke orlov jf. § 65, stk. 8 kan kommunalbestyrelsen beslutte at reducere medlemmets vederlag forholdsmæssigt. Tilbagebetaling af for meget udbetalt vederlag kan ved afdragsordning fordeles over maksimalt 3 måneder.
Stk. 3. Fravær i forbindelse med graviditet, barsel og adoption er lovligt forfald. Kommunalbestyrelsen afgør, hvornår der i øvrigt foreligger lovligt forfald.
Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, betaling af rejse- og opholdsudgifter samt dagpenge mv.§ 9. Kommunalbestyrelsen kan beslutte at yde erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfor-tjeneste i forbindelse med rejsedage der omfatter mødeaktiviteter, m.v. i henhold til lov om den kommunale styrelse § 65, stk. 1.
Stk. 2. Kommunalbestyrelsens beslutning om erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfor-tjeneste kan maksimalt omfatte:
1) Dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste for lønmodtagere eller
2) Et vederlag svarende til 1/730 af det i § 2, stk. 1 nævnte vederlag pr. dag for personer, hvis indkomst på mødetidspunktet hovedsagelig stammer fra selvstændig virksomhed så som fangere, fiskere, fåreholdere mv., medmindre et større indtægtstab kan dokumenteres.§ 10. Kommunalbestyrelsen betaler rejse- og opholdsudgifter i forbindelse med møde-aktiviteter, m.v. i henhold til lov om den kommunale styrelse § 65, stk. 1. Kommunal-bestyrelsen kan fastsætte nærmere regler for betaling af rejse- og opholdsudgifter.
Stk 2. Dagpenge ydes i henhold til de til enhver tid gældende regler for godtgørelse af merudgifter ved tjenesterejser til tjenestemænd ansat i Grønland.§ 11. Midlertidig varetagelse af hverv som stedfortræder for en kortere periode end 2 måneder, vederlægges for hver mødedag med dagpengesatsen pr. døgn og godtgørelse for tabt arbejdsfortjeneste.
Ikrafttræden§ 12. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2009.
Stk. 2. Samtidig ophæves bekendtgørelse nr. 35 af 5. oktober 2001.
Stk. 3. Bekendtgørelse nr. 35 af 5. oktober 2001 forbliver dog i kraft for så vidt angår vederlæggelse af de afgående borgmestre fra 1. januar 2009 indtil 30. april 2009 jf. § 29 i landstingslov nr. 14. af 19. november.
Grønlands Hjemmestyre, den 18. december 2008
Hans Enoksen/
Peter Schultz